La situazione del precariato nella scuola pubblica italiana, particolarmente evidente nella provincia di Brescia, è stata oggetto di analisi da parte della Uil Scuola. Secondo i dati elaborati dall’organizzazione sindacale, il numero di docenti a tempo determinato è in costante aumento, con ripercussioni significative sulla stabilità del lavoro e sulla qualità dell’istruzione.

Il Segretario Generale della Uil Scuola Rua Lombardia, Abele Parente, ha evidenziato come questa tendenza non sia un fenomeno isolato, ma si ripeta in tutta la regione lombarda. I dati raccolti sul precariato nella scuola pubblica delineano una situazione allarmante, con un aumento significativo del numero di insegnanti precari rispetto a quelli a tempo indeterminato.

Nella provincia di Brescia, tale tendenza è evidente anche attraverso i numeri: secondo le elaborazioni della Uil Scuola, il numero di docenti a tempo determinato è passato da 2.587 nel 2015 a 4.179 nel 2023, rappresentando un aumento dal 16,2% al 24,58%. In contrasto, il numero di docenti a tempo indeterminato è in diminuzione, passando da 13.332 a 12.823 nello stesso periodo.

Inoltre, anche il personale di sostegno non sfugge a questa dinamica: se da un lato si registra una diminuzione dei docenti a tempo indeterminato, dall’altro si osserva un incremento dei precari. Nel dettaglio, i docenti di sostegno a tempo indeterminato sono passati da 1.145 nel 2015 a 1.050 nel 2023, mentre i precari sono aumentati da 2.013 a 2.772.

Anche il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) non è immune da questa situazione, con un calo delle assunzioni a tempo indeterminato e un aumento dei contratti precari. I dati mostrano una diminuzione da 3.357 a 3.263 unità nel periodo considerato, mentre gli impiegati precari sono passati da 614 a 1.184.