Prenderà ufficialmente il via il 4 dicembre la nuova edizione del “Progetto 100 – DoteComune”, l’iniziativa del Comune di Brescia che offre tirocini formativi retribuiti all’interno degli uffici comunali. Realizzato in collaborazione con Anci Lombardia e Ancilab, il programma intende favorire il reinserimento sociale e professionale delle persone disoccupate o inoccupate, rafforzandone competenze e autonomia attraverso un’esperienza diretta nella pubblica amministrazione.

Il progetto, finanziato integralmente dal Comune, punta a coinvolgere cittadini maggiorenni interessati a mettersi in gioco in attività legate al funzionamento della macchina amministrativa, contribuendo al miglioramento della qualità dei servizi erogati alla comunità. Le domande potranno essere inviate esclusivamente online dal 4 al 18 dicembre, attraverso il portale istituzionale dell’ente.

Diciassette posti disponibili per l’edizione 2026

Per il prossimo ciclo annuale, destinato al 2026, sono previsti 17 tirocini extracurriculari, rivolti a persone residenti o domiciliate in Lombardia e prive di occupazione. Gli inserimenti si articoleranno in due diverse modalità: 11 posti da 20 ore settimanali e 6 da 25 ore, distribuiti in base alle esigenze degli uffici che accoglieranno i tirocinanti.

La durata del percorso sarà di 12 mesi, durante i quali i partecipanti potranno acquisire competenze operative spendibili nel mercato del lavoro. L’attività si svolgerà all’interno di uffici impegnati in ambiti come la promozione culturale, il supporto amministrativo, la gestione dei servizi alla cittadinanza e altre aree strategiche dell’ente.

Indennità mensile e impegno orario

Il Comune conferma anche per questa edizione l’erogazione di un’indennità economica mensile che varia in base al monte ore settimanale:

• 400 euro per i tirocini da 20 ore,

• 500 euro per quelli da 25 ore.

Si tratta di un supporto pensato per permettere ai candidati di sostenere l’impegno formativo e allo stesso tempo valorizzare il contributo fornito agli uffici comunali. L’esperienza non costituisce un rapporto di lavoro, ma rappresenta un’opportunità strutturata per conoscere processi, procedure e attività della pubblica amministrazione.

Obiettivi formativi e impatto sociale

Il progetto nasce con una duplice finalità: offrire ai tirocinanti strumenti concreti per un futuro reinserimento lavorativo e allo stesso tempo rafforzare la partecipazione civica attiva. L’iniziativa vuole infatti creare un ponte tra i cittadini e l’ente, permettendo ai partecipanti di contribuire direttamente alla gestione dei servizi locali.

Nel corso degli anni, DoteComune si è affermato come uno dei principali programmi formativi in Lombardia dedicati ai disoccupati adulti, coinvolgendo centinaia di persone in percorsi personalizzati. L’edizione 2026 prosegue su questa linea, puntando a consolidare competenze amministrative, organizzative e relazionali.

Come presentare la domanda

Le candidature saranno accettate solo online, tramite una procedura guidata accessibile dal sito ufficiale del Comune di Brescia. I richiedenti dovranno accedere con credenziali SPID, CIE o CNS e compilare il modulo digitale con i dati richiesti. Al termine del periodo di raccolta, le domande verranno esaminate secondo i criteri fissati dal regolamento del progetto.