Leroy Merlin, leader nel settore della vendita al dettaglio di prodotti per la casa e il giardinaggio, ha recentemente aperto le selezioni per 40 nuove posizioni da addetto vendita giardino in diverse città della Lombardia. Le opportunità sono disponibili nelle province di Milano, Bergamo, Brescia, Como e Pavia, con diverse modalità di contratto.
Chi verrà selezionato per ricoprire il ruolo di addetto vendita giardino avrà accesso a un programma di formazione mirato, con un percorso di on-boarding personalizzato. L’obiettivo è fornire le competenze tecniche necessarie per eccellere nel ruolo e una conoscenza approfondita dei prodotti, contribuendo alla crescita personale e professionale. Inoltre, Leroy Merlin supporta lo sviluppo interno dei propri collaboratori, offrendo loro possibilità di avanzamento di carriera attraverso programmi di formazione continua.
Le posizioni sono aperte sia per contratti stagionali, con orari full-time e part-time, che per chi cerca un impiego nei fine settimana. I nuovi assunti con contratto stagionale lavoreranno su turni programmati di 5 giorni a settimana, inclusi sabato e domenica. Le posizioni part-time nel weekend, invece, sono pensate per gli studenti universitari o per chi desidera combinare il lavoro con altri impegni. L’iscrizione a un corso di laurea è un requisito fondamentale per queste posizioni.
Per candidarsi, è richiesto il possesso di un diploma o laurea, nonché un forte orientamento al risultato. Sebbene l’esperienza nel settore giardinaggio, arredamento per esterni o simili non sia obbligatoria, essa rappresenta un requisito preferenziale. La posizione di addetto vendita weekend è ideale per studenti universitari, poiché offre la possibilità di acquisire esperienza lavorativa concreta, utile per il futuro.
I nuovi assunti avranno anche l’opportunità di beneficiare di numerosi vantaggi, tra cui sconti aziendali, convenzioni e la possibilità di partecipare ai risultati dell’azienda. Leroy Merlin promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, che offre a tutti i suoi dipendenti l’opportunità di crescere e sviluppare le proprie potenzialità all’interno dell’azienda.
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