Il futuro di molte imprese familiari bresciane passa da una domanda cruciale: come garantire la continuità aziendale durante il cambio generazionale? A questo tema è dedicato il convegno ‘Il passaggio generazionale nel family business: continuità aziendale tra sfide e sinergie’, promosso dal Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Brescia, che si terrà giovedì 28 maggio dalle 17.30 alle 19.30 nell’aula magna di via San Faustino.
L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che il passaggio generazionale sia oggi una delle sfide più rilevanti per il sistema produttivo italiano, in particolare per un territorio manifatturiero come quello bresciano, caratterizzato da una forte presenza di imprese familiari. Non si tratta solo di trasferire quote societarie o ruoli di comando, ma di accompagnare un processo complesso che coinvolge leadership, governance, cultura aziendale e rapporti intergenerazionali.
Il programma del convegno
Il convegno vuole creare un dialogo tra generazioni senior e junior, affrontando aspettative, criticità e diversi modelli di governance. Dopo i saluti istituzionali di Giuseppe Bertoli, ordinario di Economia e gestione delle imprese e direttore del Dipartimento, ci sarà l’introduzione della professoressa Raffaella Cassano, associata di Economia aziendale.
Alle 18.00 è prevista una tavola rotonda con esperti e imprenditori del territorio:
- Emanuele Lumini, commercialista e business mentor dello Studio Lumini & Associati
- Natalino Affini, amministratore delegato di Rangoni e Affini
- Andrea Marcora, rappresentante di Metallurgica Marcora
L’incontro si concluderà alle 18.45 con un dibattito finale, pensato per offrire ulteriori spunti e riflessioni sul passaggio generazionale nelle imprese familiari bresciane.
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