Una nuova opportunità si apre per chi è alla ricerca di un’occupazione e desidera acquisire competenze professionali richieste dalle aziende. Dieci persone disoccupate potranno partecipare a un corso di formazione completamente gratuito e, per sei di loro, è previsto un inserimento lavorativo immediato al termine delle lezioni.
L’iniziativa si svolgerà a Castelcovati, in provincia di Brescia, e permetterà ai candidati selezionati di imparare un mestiere tecnico attraverso un percorso che unirà attività pratiche e conoscenze teoriche.
Il progetto nasce dalla collaborazione tra Maw, agenzia per il lavoro appartenente a W Group, e Reti Gritti spa, impresa del territorio specializzata nella realizzazione di prodotti per il riposo e arredamenti da esterno.
L’obiettivo sarà preparare nuove figure professionali da impiegare nelle attività produttive dell’azienda, offrendo ai partecipanti la possibilità di entrare nel mondo del lavoro dopo un periodo di formazione concentrato in pochi giorni.
Sei assunzioni previste dopo il corso gratuito
L’aspetto più interessante dell’iniziativa riguarda le prospettive occupazionali. Dei dieci candidati ammessi alla formazione, sei saranno avviati al lavoro attraverso contratti in somministrazione a partire dal 12 novembre, secondo il programma comunicato dagli organizzatori.
Non si tratterà quindi soltanto di un corso destinato ad arricchire il curriculum, ma di un percorso costruito per rispondere a precise necessità di personale.
La formazione sarà infatti organizzata in collaborazione con l’impresa che successivamente accoglierà i lavoratori, consentendo ai partecipanti di familiarizzare con l’ambiente produttivo e con gli strumenti utilizzati quotidianamente.
Non sarà richiesta alcuna quota di iscrizione ai candidati ammessi. Le attività formative saranno finanziate attraverso Forma.Temp, il fondo dedicato alla formazione dei lavoratori in somministrazione.
Cosa si imparerà durante le 56 ore di formazione
Il programma sarà dedicato alla saldatura a filo continuo, una lavorazione utilizzata in diversi comparti industriali e manifatturieri.
Le lezioni si terranno direttamente negli stabilimenti di Reti Gritti spa, dove i partecipanti potranno conoscere le attrezzature e sperimentare le procedure impiegate nelle lavorazioni aziendali.
Il percorso comprenderà complessivamente 56 ore, distribuite in quattro moduli:
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24 ore di formazione teorica, per acquisire le conoscenze fondamentali delle lavorazioni.
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24 ore di esercitazioni pratiche, utilizzando macchinari e attrezzature professionali.
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4 ore dedicate alla sicurezza, con approfondimenti sulle principali regole da rispettare negli ambienti di lavoro.
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4 ore sui diritti e doveri dei lavoratori, per conoscere gli aspetti essenziali del rapporto professionale.
Particolare attenzione sarà riservata anche all’utilizzo dei sistemi robotizzati e alle operazioni di rifinitura e ripresa delle saldature.
Questa impostazione consentirà ai corsisti di esercitarsi sulle stesse tecnologie che potrebbero utilizzare una volta inseriti in produzione.
Quando inizierà il corso e chi potrà partecipare
Le attività formative sono programmate dal 2 al 10 novembre, per un totale di sette giornate di preparazione distribuite nell’arco del periodo indicato.
L’academy sarà rivolta a persone attualmente disoccupate, interessate a sviluppare competenze tecniche e a intraprendere un percorso professionale nel settore industriale.
La disponibilità sarà limitata a 10 partecipanti, che verranno individuati attraverso una procedura di selezione organizzata dall’agenzia Maw.
L’iniziativa si inserisce in un modello formativo che punta a ridurre la distanza tra le competenze dei candidati e le necessità delle imprese. Le lezioni, infatti, non saranno generiche, ma calibrate sulle specifiche attività svolte nello stabilimento.
L’azienda che offre le opportunità di lavoro
Reti Gritti spa è una realtà manifatturiera con sede a Castelcovati e una storia industriale di oltre settant’anni.
La produzione comprende numerosi articoli destinati all’arredamento domestico e agli spazi esterni. Tra questi figurano reti per letti, materassi, brande, letti singoli e a castello, guanciali, tavoli, sedie e dondoli da giardino.
Per sostenere le proprie esigenze produttive, l’impresa ha scelto di collaborare con Maw alla preparazione di nuovi addetti alla saldatura.
Il vantaggio di questa soluzione consiste nella possibilità di formare direttamente i futuri lavoratori sulle procedure e sui macchinari presenti nello stabilimento, rendendo più mirato il successivo inserimento professionale.
Come candidarsi entro il 23 ottobre
Chi desidera partecipare dovrà rispettare una scadenza precisa. Le candidature dovranno essere presentate entro il 23 ottobre, mentre i colloqui conoscitivi saranno organizzati il 27 ottobre presso la filiale Maw di Orzinuovi.
Per richiedere informazioni o inoltrare la propria candidatura saranno disponibili tre modalità:
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Telefono: 030 9941795.
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Email: fil.orzinuovi@maw.it.
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Online: attraverso la pagina dedicata alle offerte di lavoro sul sito Maw.
Gli interessati potranno inoltre rivolgersi direttamente alla filiale dell’agenzia di Orzinuovi.
La selezione precederà l’avvio delle lezioni, fissato per il 2 novembre. Al termine della formazione, sei dei dieci partecipanti potranno iniziare l’attività lavorativa già dal 12 novembre, secondo le modalità di inserimento previste dall’iniziativa.
Per chi è disoccupato e intende avvicinarsi al settore manifatturiero, il progetto rappresenterà dunque un’occasione per acquisire competenze operative senza sostenere costi di formazione e concorrere a una delle sei posizioni disponibili.
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